本紙でもたびたび報じているように、米国の雑誌ニューズウィークのオリベット不正追及報道が続いている。ニューズウィークは2013年から2018年まで、オリベット大学やクリスチャントゥデイ（韓・日・英）、クリスチャンポスト（米）、IBT（財経新聞社）などの関連メディアを持つ教派「ワールドオリベット・アッセンブリー」を率いる韓国系アメリカ人、ダビデ張（David Jang）こと張在亨（ジャン・ジェヒョン）氏のグループ企業の一つIBTメディアに買収されその傘下にあった。それにもかかわらずニューズウィークは、かつての親会社であるIBTやオリベット大学が関与したマネーロンダリング詐欺事件やニューヨーク州によるオリベット大学への閉鎖命令など、一連の不正疑惑事件を追及し続けてきた。
その裏には、自らの親会社のスキャンダルを報じることをも辞さなかった現場の記者・編集者たちの気骨はもとより、最高経営責任者（CEO）兼社長であるデヴ・プラガド氏の経歴とメディアの公正・独立を守ろうとする見識があった。今年4月には、プラガド CEOからニューズウィークの全スタッフに宛てて、歴史あるメディアとしての「使命と誠実さ」を堅持する経営方針を説明するメールが送られた。その中で、自身がオリベット教会のメンバーから離れたことを明かしている。ニューズウィークのオンラインサイト上に公開されたそのメールを転載する。
現ニューズウィークCEO デヴ・プラガド氏
宛先: ニューズウィークの全スタッフ
From: Newsweek CEO Dev Pragad
日時：2022年4月7日（木）
件名: 使命と誠実さを重視した成長ニューズウィーク チーム各位
私が書いているように、ロシアによるいわれのないウクライナ侵略の恐怖が広がり続けています。独立したジャーナリズムは、私たちの民主的な価値観を維持する上で、これまで以上に重要になっています。ロシアのメディアに対するプーチン大統領の主張は、報道の自由の重要性を思い起こさせます。
ニューズウィークの CEO 兼プレジデントを務められることを光栄に思います。この機会に、私たちのミッション ステートメントを繰り返し述べたいと思います。
ニューズウィークは、タイム誌の元外国人編集者であるトーマス J. C. マーティンによって 1933 年に設立され、最高水準のジャーナリズムを採用し続けています。ニュース編集室の独立性と誠実さは、私たちの使命の最優先事項であり続けます。ニューズウィークは、政治的および文化的範囲を超えて読者に語りかけ、耳を傾けます。私たちは、公正で、事実に基づいた、権威があり、アクセスしやすいジャーナリズムで、現代の最も重要な問題を説明し、説明し、明確にします。私たちは、活発で敬意に満ちた正直な議論が公共の利益になると信じており、多様な意見や声を歓迎します。
ご存じかもしれませんが、ニューズウィークは 2010 年にワシントン ポストが売却した後、4 人の異なる所有者といくつかの困難な時期を経て戻って来ました。ニューズウィークが 2021 年を無借金で黒字に終えたことを、ここ数年で初めて報告できることをうれしく思います。
ニューズウィークは成長に投資し、週刊誌とデジタルでの提供を拡大しています。私たちのニュースルームのリーダーシップは、私たちのジャーナリズムに透明性と誠実さをもたらしました。
ニューズウィーク・コミュニティに対する私の約束は、この象徴的な雑誌を引き続き強化し、コンテンツを向上させ、収益源を多様化する新しいベンチャーに拡大することです。私たちは、今後数年間の成長と成功の基盤を築いてきました。ハーバード・ビジネス・スクールは、私たちの変革に関するケーススタディを発表しました。
私たちの現在の規模と成長計画を考えると、十分に確立された企業基準に従ってニューズウィークを管理するために、独立した専門の取締役会を設立したいと考えています。同社は国際法律事務所である Freshfields Bruckhaus Deringer LLP と契約を結び、強固なコーポレート・ガバナンスの構築を支援しています。
この成長のすべてを通して、私の心に常に残っている最も重要なことは、ジャーナリズムの独立性と誠実さの重要性です.そのために、社内規程で報道室の独立性を規定するよう努めています。オリベット教会のメンバーによるニューズウィークへの干渉の可能性について、数年前に懸念があったことを私は知っています. 2018年後半に私たちが独立した会社になって以来、ニュースルームはオリベットの指導者による影響から完全に解放されており、私はもはやオリベット教会のメンバーでも関係者でもありません。
ニューズウィークの今後に大いに期待したい。スタッフは、誠実さと公正さを強調する行動規範の下で働いています。私たちのコーポレート・ガバナンス構造に対する私の提案は、透明性と説明責任を考慮して設計されています。私たちの将来の取締役会は、組織と私に抑制と均衡をもたらすでしょう。
私たちが自分たちで設定した基準から逸脱しないことを約束します。
私たちの共通の価値観へのコミットメントに感謝します。 Newsweek は誇りに思う名前です。
発展を
デヴ・プラガド
ニューズウィークCEO
ニューズウィークがオンライン上で公開している情報によると、デヴ・プラガド氏は、ハーバード・ビジネス・スクール（HBS）とロンドンのキングス・カレッジを卒業。キングス・カレッジのフェローであり、HBSで名誉あるオーナー/プレジデント・マネジメント・プログラムを修了しており、ニューズウィークの前は、IBT Media の英国版を運営していた。プラガド氏はCEO として、ニューズウィークを非常に効率的でデジタルファーストの収益性の高い企業に変え、過去最高益を記録した。そのリーダーシップの下での実績はHBSのエグゼクティブ・プログラムで2つのケーススタディとして公開された。
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